Contingencia estructural en el nivel de ingresos: Un análisis en medianas y grandes empresas orenses
Contenido principal del artículo
Resumen
Actualmente, el sector empresarial requiere la implementación sistematizada de estructuras organizativas internas, que permitan a las medianas y grandes empresas expandirse económicamente. La investigación tiene como finalidad analizar el impacto de la gestión del capital humano, estrategias gerenciales y administrativas, y uso eficiente de los recursos como parte de la contingencia estructural de grandes y medianas empresas de la provincia de El Oro. La pesquisa parte de un enfoque cuantitativo de alcance correlacional con diseño transversal, se utilizó el software estadístico Stata 14 para manipular 120 observaciones de la Encuesta Estructural Empresarial (ENESEM) del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) correspondiente a la provincia de El Oro, se midió la variación del nivel de ingresos de las empresas mediante un modelo econométrico de regresión múltiple lineal y pruebas estadísticas de colinealidad, normalidad y homocedasticidad en los residuos. Referente a los resultados, el nivel de ingresos de las organizaciones del sector empresarial depende significativamente del capital humano focalizado en la alta dirección; técnicos administrativos, financieros e informáticos; y del importe y uso eficiente en el consumo de servicios básicos, combustible, suministros, materiales y herramientas. En efecto, la estructura organizativa enfocada en el área de personal calificado y en el correcto manejo de los recursos influye positivamente en el desarrollo económico de medianas y grandes empresas orenses.
Descargas
Detalles del artículo
Derechos de autor: Los autores que publican en la revista INNOVA Research Journal conservan los derechos de autor y garantizan a la revista el derecho de ser la primera publicación del trabajo bajo una Licencia Creative Commons, Atribución-No Comercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0). Se pueden copiar, usar, difundir, transmitir y exponer públicamente, siempre que: a) se cite la autoría y la fuente original de su publicación (revista, editorial, URL y DOI de la obra); b) no se usen para fines comerciales; c) se mencione la existencia y especificaciones de esta licencia de uso.
Citas
Apolo, N., Uriguen, P., & Ochoa, V. (2018). Evolución del sector empresarial de la provincia de El Oro. En L. Capa, J. Sotomayor, y F. Vega (Eds.), La Provincia de El Oro algunas consideraciones de los sectores productivos y empresariales (págs. 31-53). Editorial UTMACH.
Bernal, C. (2010). Metodología de la investigación. PEARSON EDUCACIÓN.
Blanco, A., Vásquez, Á., García, R., & Melamed, E. (2020). Estructura organizacional como determinante competitivo en pequeñas y medianas empresas del sector alimentos. Revista de Ciencias Sociales (RCS), 26(42), 133-147. https://doi.org/10.31876/rcs.v26i2.32429
Bravo-Macías, C., Márquez-Bravo, Y., & Saltos-Solórzano, J. (2016). El comportamiento organizacional y los procesos productivos en las MIPYMES. Dominio de las Ciencias, 2(4), 408-420. http://dx.doi.org/10.23857/dc.v2i4.263
Carvallo, Y., Gonzaga, S., Urdaneta, A., & García, M. B. (2020). Competitividad en las MIPYMES. Propuestas de mejoras en los procesos administrativos y organizacionales de la Provincia de El Oro- Ecuador. Revista de Humanidades y Ciencias Sociales y Multidisciplinaria, 7(1), 18-34. http://100cs.cl/index.php/cs/article/view/191
Cedeño, A., Asencio, L., & Villegas, M. (2019). Las estrategias gerenciales como base fundamental para la administración en los negocios. Universidad y Sociedad, 11(5), 191-200. https://rus.ucf.edu.cu/index.php/rus/article/view/1360
Código Orgánico de la Producción, Comercio e Inversiones. (2018). Reglamento de Inversiones del Código Orgánico de la Producción (Ultima modificación: 20-dic.-2018). Asamblea Nacional del Ecuador. https://www.produccion.gob.ec/wp-content/uploads/2019/05/Literal-3.-Reglamento-del-Codigo-Orgaanico-de-la-Produccioon-Comercio-e-Inversiones-COPCI.pdf
De la Torre, M. (2018). Gestión del riesgo organizacional de fraude y el rol de Auditoría Interna. Revista Contabilidad y Negocios, 13(25), 57-69. https://doi.org/10.18800/contabilidad.201801.004
Delfín, F., & Acosta, M. (2016). Importancia y análisis del desarrollo empresarial. Revista Pensamiento y Gestión (40), 184-202. http://dx.doi.org/10.14482/pege.40.8810
Dias, G., Camargo, T., & Zanin, A. (2017). Competitividad del mercado y gestión de beneficios: un estudio desde la teoría de la contingencia. Revista de Ciencias de la Administración, 19(49), 86-101. https://doi.org/10.5007/2175-8077.2017v19n49p86
Duran, S., Crissien, J., Virviescas, J., & García, J. (2017). Estrategias gerenciales para la formación de equipos de trabajos en empresas constructoras del Caribe colombiano. Revista ESPACIOS, 38(13), 24-39. https://www.revistaespacios.com/a17v38n13/a17v38n13p24.pdf
Facin, C., Gorla, M., Lavarda, R., & Angonese, R. (2016). The Influence of Contingency Factors on the Development of a Budgeting System in a Brazilian Textile Manufacturing Company. Revista Gestão Organizacional, 19(1), 115-124. http://dx.doi.org/10.21714/1679-18272016v14n1.p115-124
Galarza, S., García, J., Ballesteros, L., Cuenca, V., & Fernández, A. (2017). Estructura organizacional y estilos de liderazgo en Cooperativas de Ahorro y Crédito de Pichincha. Revista de Cooperativismo y Desarrollo, 5(1), 19-31. http://coodes.upr.edu.cu/index.php/coodes/article/view/156
Gonzáles, W. (2016). La implementación de procesos de informatización en organizaciones como competencia en la formación de profesionales en informática. Revista e-Ciencias de la Información, 6(2), 1-18. http://dx.doi.org/10.15517/eci.v6i2.25276
Graneroa, L., Guillénb, M., & Bañón, A. (2017). Influencia de los factores de contingencia en el desarrollo del cuadro de mando integral y su asociación con un rendimiento mejor. El caso de las empresas españolas. Revista de Contabilidad, 20(1), 82-94. http://dx.doi.org/10.1016/j.rcsar.2016.07.002
Gujarati, D. (2010). Econometría. McGraw-Hill / Interamericana Editores.
Hernández, J., Tamarit, J., García, X., Hernández, A., Reynoso, R., & Reyes, V. (2019). Modelos alométricos altura-diámetro para Bucida buceras (pukté) en Quintana Roo, México. Revista BOSQUE, 40(3), 267-276. https://dx.doi.org/10.4067/S0717-92002019000300267
Hernández, O. (2016). La auditoría interna y su alcance ético empresarial. Revista Actualidad Contable FACES, 19(33), 15-41. http://www.saber.ula.ve/handle/123456789/42077
Hernández, R., Fernández, C., & Baptista, M. d. (2010). Metodología de la investigación. McGraw-Hill / Interamericana Editores.
Herrera, M., Gutiérrez, M., Moreno, A., & Segura, J. (2020). Factores de capital humano que impactan el capital social: estudio de hoteles del sur de Tamaulipas. Revista CienciaUAT, 15(1), 147-161. https://doi.org/10.29059/cienciauat.v15i1.1402
Hinojosa, C., Limón, E., & Navarrete, C. (2020). Cultura empresarial en las pymes del municipio de Tamazula de Gordiano, Jalisco (México). Revista Ánfora, 27(49), 143-172. https://doi.org/10.30854/anf.v27.n49.2020.743
INEC. (10 de Diciembre de 2019). Cerca de 900 mil empresas se registraron en Ecuador en 2018. Instituto Nacional de Estadística y Censo: https://www.ecuadorencifras.gob.ec/cerca-de-900-mil-empresas-se-registraron-en-ecuador-en-2018/
Instituto Nacional de Estadística y Censo. (2019). Directorio de Empresas y Establecimientos (Boletín técnico N° 01-2020-DIEE). Dirección de Estadísticas Económicas (DECON). Gestión de Estadísticas de Empresas en base a Registros Administrativos. Estadísticas de las empresas: https://www.ecuadorencifras.gob.ec/documentos/web-inec/Estadisticas_Economicas/DirectorioEmpresas/Directorio_Empresas_2019/Boletin_Tecnico_DIEE_2019.pdf
King, K., & Vaiman, V. (2019). Enabling effective talent management through a macro-contingent approach: A framework for research and practice. Business Research Quarterly Journal, 22(3), 194-206. https://doi.org/10.1016/j.brq.2019.04.005
López, R., Rodríguez, L., & Trujillo, G. (2021). La gestión empresarial y su influencia en la competitividad de las microempresas del sector pesquero de la ciudad de Piura. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 5(1), 485. https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v5i1.245
Luna, C., De la Hoz, R., Gómez, A., Manjarrés, A., Vidal, J., Jaramillo, O., & Berdugo, C. (2016). Universidad corporativa y aprendizaje organizacional: un marco de referencia. Revista Dirección y Organización, 58, 79-94. https://revistadyo.es/index.php/dyo/article/view/488
Mayorga, T., Campos, L., Arguello, C., & Villacis, J. (2020). Nuevas reformas tributarias y su impacto en la economía del Ecuador. Revista Científica FIPCAEC, 5(18), 30-40. https://fipcaec.com/index.php/fipcaec/article/view/199
Méndez, S., Morua, J., & Hernández, R. (2018). Complejidad y dinámica, la necesidad de considerarlas en la evaluación organizacional. Revista de Ciencias Sociales (RCS), 24(2), 9-23. https://produccioncientificaluz.org/index.php/rcs/article/view/24816
Montoya, C., & Boyero, M. (2016). El recurso humano como elemento fundamental para la gestión de calidad y la competitividad organizacional. Revista Científica "Visión de Futuro", 20(2), 1-20. https://visiondefuturo.fce.unam.edu.ar/index.php/visiondefuturo/article/view/65
Oña, B. (2020). Teoría de la Contingencia y Teoría de Costos en sectores económicos vulnerables. Revista Arbitrada Interdisciplinaria Koinonía, 5(4), 706-716. https://fundacionkoinonia.com.ve/ojs/index.php/revistakoinonia/article/view/1004
Palacio, A., & Núñez, M. (2020). Administración del riesgo estratégico en grandes empresas privadas de Colombia. AD-minister (36), 67-96. https://doi.org/10.17230/Ad-minister.36.4
Pérez, L., Guillén, M., & Bañón, A. (2017). Influencia de los factores de contingencia en el desarrollo del cuadro de mando integral y su asociación con un rendimiento mejor. El caso de las empresas españolas. Revista de Contabilidad, 20(1), 82-94. http://dx.doi.org/10.1016/j.rcsar.2016.07.002
Ponce, G., Espinoza, D., Ríos, J., & Tapia, K. (2017). Capacidades organizacionales generadoras de valor: análisis del sector industrial. RETOS Revista de Ciencias de la Administración y Economía, 7(13), 143-162. https://doi.org/10.17163/ret.n13.2017.09
Ramírez, A., Ramírez, R., & Calderón, E. (2017). La gestión administrativa en el desarrollo empresarial. Revista Contribuciones a la Economía, 1-20. http://eumed.net/ce/2017/1/gestion.html
Ramírez, R., Chacón, H., & Valencia, K. (2018). Gestión del talento humano como estrategia organizacional en las pequeñas y medianas empresas. Revista del Centro de Investigación de Ciencias Administrativas y Gerenciales, 16(1), 20-42. http://ojs.urbe.edu/index.php/cicag/article/view/2929
Segredo, A. (2016). Aproximación teórica a la evolución, teorías, enfoques y características que han sustentado el desarrollo de las organizaciones. Revista Cubana de Salud Pública, 42(4), 585-595. http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0864-34662016000400009&lng=es&tlng=es
Serrano, P., Señalin, L., Vega, F., & Herrera, J. (2018). El control interno como herramienta. Revista ESPACIOS, 39(03), 30. https://www.revistaespacios.com/a18v39n03/a18v39n03p30.pdf
Sotomayor, J., Apolo, N., & Quispe, J. (2018). Estructura Social y Económica de la Provincia de El Oro. En L. Capa, J. Sotomayor, y F. Vega (Eds.), La Provincia de El Oro algunas consideraciones de los sectores productivos y empresariales (págs. 15-29). Editorial UTMACH.
Uriguen, P., Morán, G., & Ochoa, G. (2018). Estructura Administrativa del Sector Empresarial de la provincia de El Oro. En L. Capa, J. Sotomayor, y F. Vega (Eds.), La Provincia de El Oro algunas consideraciones de los sectores productivos y empresariales (págs. 55-75). Editorial UTMACH.
Valle, A., Proaño, T., & Cruz, M. (2017). Estructura, Cultura y Cambio organizacional Cultura – Cambio – Forma – Fuerza. Revista Científica Hermes, 28, 304-324. https://doi.org/10.21710/rch.v18i0.343
Vicuña, A., Cortez, B., & Basurto, Y. (2018). Determinación de modelos predictivos para los indicadores de competitividad empresarial aplicando regresión lineal. Iberian Journal of Information Systems and Technologies(E18), 94–107. https://search.proquest.com/openview/4a79f8c408fbf627976d3b25b1cc0bef/1?pq-origsite=gscholar&cbl=1006393
Vilá, R., Torrado, M., & Reguant, M. (2019). Análisis de regresión lineal múltiple con SPSS: un ejemplo práctico. Revista de Innovación e Investigación en Educación, 12(2), 1-10. http://doi.org/10.1344/reire2019.12.222704
Vivar, A., Erazo, J., & Narváez, C. (2020). La cadena de valor como herramienta generadora de ventajas competitivas para la Industria Acuícola. Revista Arbitrada Interdisciplinaria KOINONIA, 5(10), 4-33. http://dx.doi.org/10.35381/r.k.v6i10.686
Wooldridge, J. (2010). Introducción a la econometría: Un enfoque moderno. Cengage Learning Editores.
Zapata, G. (2015). El tamaño y la estructura de la organización: un estudio teórico y empírico con el enfoque contingente. Revista Ciencias Estratégicas, 23(34), 193-208. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=1513/151350864003
Zapata, G., Sigala, L., & Canet, M. (2016). Características de diseño organizativo de las medianas empresas del estado Lara, Venezuela. Revista Venezolana de Gerencia, 21(74), 288-308. https://www.redalyc.org/pdf/290/29046685008.pdf