Small business competitive factors perceived by management students of the Universidad Central del Ecuador
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Abstract
Small and medium-sized companies are recognized as generators of sources of employment, their management is essential within the framework of the global economy and in the achievement of the sustainable development objectives. In Ecuador, small businesses contribute 25% of the gross domestic product. This study carried out between January and July 2021 and it was aimed to know the perception of business administration students about the competitive factors of SMEs and to understand their point of view on support programs for the sector. The descriptive exploratory method was used, a case study in the Faculty of Administrative Sciences of the Central University of Ecuador, applying surveys to students of intermediate levels. The questionnaire was based on the expression of the dimensions: human talent, technology, product quality and administrative management. The results indicate that 55% think that technology contributes to the improvement of production processes, 81% agree that decision-making should be based on the use of administrative tools. The government, unions and the university must offer support elements such as financing, technological equipment, opening of markets and specialized research. There is little data on the degree of participation of women in SMEs, this work observes that 61% of opinions on competitiveness come from women, this situation is an opportunity for future research.
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