Emprendimiento transgeneracional en la empresa familiar: factor clave para la competitividad de las MIPYMES

Contenido principal del artículo

María José Pérez Espinoza

Resumen

Perdurar con éxito en el tiempo es uno de los principales objetivos de toda empresa, siendo aún éste más importante en las empresas familiares. La longevidad depende en gran parte de la capacidad de emprender de la familia empresaria, generación tras generación. Esta capacidad permite que la empresa familiar desarrolle valores, y genere recursos y capacidades en los miembros de la familia que permitan desarrollar nuevas ideas de negocio, nuevos productos que creen valor social y financiero llegando a tener una ventaja competitiva sostenible en el tiempo.


La competitividad es un término que se encuentra estrechamente relacionado con las empresas indiferentemente de su tamaño, sin embargo en el caso de las MIPYMES resulta transcendental tenerlo presente considerando el hecho de que de ello dependerá su permanencia en el mercado. Desde luego, la principal fuente de creación de empresas es mérito de los emprendedores que día a día se arriesgan a sumergirse en la aventura de empezar una empresa a partir de pequeñas necesidades identificadas, esto sobre todo se da con bastante frecuencia en las empresas familiares, las mismas que de acuerdo a fuentes estadísticas representan más del 80% de las empresas que forman parte del sector económico.


En la presente investigación se quiere presentar un análisis completo y objetivo acerca del vínculo existente entre la competitividad, el emprendimiento y su presencia e influencia en las empresas sobre todo de tipo familiar que llegan a ser transgeneracionales justamente por la identificación a tiempo de nuevos nichos de mercado, líneas de negocio, o innovaciones a la tradicional empresa de familia.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Detalles del artículo

Cómo citar
Pérez Espinoza, M. J. (2018). Emprendimiento transgeneracional en la empresa familiar: factor clave para la competitividad de las MIPYMES. INNOVA Research Journal, 3(8.1), 33–41. https://doi.org/10.33890/innova.v3.n8.1.2018.755
Sección
Artículos
Biografía del autor/a

María José Pérez Espinoza, Universidad Metropolitana del Ecuador, Ecuador

María José Pérez Espinoza de nacionalidad Ecuatoriana, es Ingeniera en Gestión Empresarial de la Universidad Metropolitana. Recibió su grado de Magister en Administración de Empresas de la UEES Business School. Se desempeña como docente en la Universidad Metropolitana, Sede Machala en las cátedras de Administración, Dirección Empresarial, Marketing, Marketing de servicios, Mercados financieros y Negocios Internacionales. Participa activamente en el grupo de investigación Propuestas de mejoras para la Competitividad de las MIPYMES de la Provincia de El Oro- Ecuador, en la Universidad Metropolitana. Ha publicado artículos referentes al estudio de la competitividad y las Empresas Familiares.

Citas

Álvarez, A. M. (2016). Retos de América Latina: Agenda para el desarrollo sostenible y negociaciones del siglo XXI. Revista Problemas del Desarrollo, 186(47), 9-30.

Buil, M., & Rocafort, A. (2016). Emprendimiento y supervivencia empresarial en época de crisis: El caso de Barcelona. Intangible Capital, 12(1), 95-120.

D ́Aveni, R. (2015). Emprendimiento Transgeneracional y Creación de riqueza. Proteus Management Consulting (4), 1-5.

Ecuador en Cifras. (13 de Julio de 2018). INEC .Obtenido de Instituto Nacional de Estadísticas y Censos : http://www.ecuadorencifras.gob.ec/documentos/webinec/Bibliotecas/Libros/Panorama%20Laboral%202017.pdf.

Foro Económico Mundial. (2016). Reporte de Competitividad Global 2016-2017. Geneva: WEF.

Leach, R. (2018). Entrepreneurs, small business owners know nobody grows alone. Crain's Cleveland Business, 9.

Miller, D., & Le Breton-Miller, I. (2015). Pequeñas grandes lecciones de las empresas familiares. IESE Insight, 33-40.

Ogliastri, E. (2013). ¿Empresa familiar emprendedora? Debates IESA, 18(1), 13-18.

Ojeda, E., & Chu de Fung, S. (2013). Entender y fomentar el emprendimiento en empresas familiares. Debates IESA, 18 (1), 32-36.

Ortega, I. (2014). Millennials: Inventa tu empleo.España : Universidad Internacional de La Rioja (UNIR Editorial).

Padilla-Martínez, M., Quispe-Otacoma, A., Noqueira-Rivera, D., & Hernández-Nariño, A. (2016). Diagnóstico y perspectivas de fomento del emprendimiento como instrumento de desarrollo. Ingeniería Industrial, 37(1), 91-103.

Peltola, S. (2012). Can an old firm learn new tricks? A corporate entrepreneurship approach to organizational renewal. Business Horizons, 55, 43-51. doi:https://doi.org/10.1016/j.bushor.2011.09.002.

Rodríguez-Zapatero, M., Rodríguez-Jiménez, M., & Rodríguez-Alcaide, J. (2015). La familia empresaria: Capacidad Emprendedora transgeneracional. Cuaderno de Investigación de la Cátedra PRASA de empresa familiar, 3-13.

Sánchez, L., & Pérez, E. (2015). Las entidades de economía social como protagonistas de un nuevo modelo de emprendimiento y medidas legales de apoyo al emprendimiento. Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa (84), 35-62.

Solleiro, J., & Castañón, R. (2005). Competitiveness and innovation systems: the challenges for Mexico’s insertion in the global context. Technovation, 25, 1059-1070.

Tápies, J. (16 de Julio de 2018). IESE. Obtenido de El proceso de sucesión en la empresa familiar: https://www.iese.edu/en/files/recopilacion_sucesion_tcm4-22117.pdf.

Valencia-Arias, A., Gutiérrez, L., & Montoya, L. (2017). Consideraciones acerca del emprendimiento estratégico como síntesis funcional de la identificación de oportunidades y la creación de ventajas competitivas. Revista Virtual Universidad Católica del Norte, 52, 143-159.

Yance, C., Solis, L., Burgos, I., & Hermida, L. (2017). La importancia de las Pymes en el Ecuador. Revista Observatorio de la Economía Ecuatoriana , 1-17.