Relación del perfil profesional con la contratación de profesionales en administración de empresas hoteleras de la Universidad Internacional del Ecuador –extensión Guayaquil en el año 2015
Contenido principal del artículo
Resumen
Mediante la presente investigación se ha determinado la relación existente entre el perfil profesional con el que se gradúan los estudiantes de la carrera de Administración de Empresas Hoteleras de la Universidad Internacional del Ecuador, extensión Guayaquil, con la contratación de profesionales en el sector turístico. Se levantaron encuestas a los graduados de la carrera y, de esta manera, se pudo evaluar y contrastar el perfil profesional obtenido en el transcurso de su vida estudiantil con los perfiles que requiere y demanda el mercado laboral turístico. Los resultados obtenidos fueron esclarecedores de varias de las causas o factores que influyen de manera positiva o negativa en la relación entre el perfil profesional y la inserción
laboral.
Descargas
Detalles del artículo
Derechos de autor: Los autores que publican en la revista INNOVA Research Journal conservan los derechos de autor y garantizan a la revista el derecho de ser la primera publicación del trabajo bajo una Licencia Creative Commons, Atribución-No Comercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0). Se pueden copiar, usar, difundir, transmitir y exponer públicamente, siempre que: a) se cite la autoría y la fuente original de su publicación (revista, editorial, URL y DOI de la obra); b) no se usen para fines comerciales; c) se mencione la existencia y especificaciones de esta licencia de uso.
Citas
Albornoz, C., & Escudero, F. (2007). Competencias profesionales en la formación del Ingeniero Civil Acústico. Valdivia, Chile. Obtenido de http://cybertesis.uach.cl/tesis/uach/2007/bmfcia339c/doc/bmfcia339c.pdf
Antofagasta,U. d. (s.f.). Cuestionario para egresados. Chile. Obtenido de https://www.uantof.cl/acreding/Cuestionarios/Cuestionario%20para%20egresados.pdf
Araujo, D. F. (Abril de 2009). La enseñanza superior e inserción laboral de los profesionales con formación en turismo y áreas afines: El caso del Polo Turístico Salvador e Entorno". Las Palmas de Gran Canaria. Obtenido de http://acceda.ulpgc.es/bitstream/10553/3465/1/Tesis_Domira_Fernandes_Araujo.pdf
Ávila, U. C. (2009). Encuesta para egresados Ingeniero Agrícola. Obtenido de https://www.ucavila.es/DocumentosAneca/AnexosGradoIngAgropecuaria.pdf
Ayala, M. d., Castillo, I., & Hernández, C. (Agosto de 2011). Perfil del profesional en Administración de Empresas en el área de Recursos Humanos de la Universidad de El Salvador. San Salvador, El Salvador. Obtenido de http://ri.ues.edu.sv/1103/1/Perfil_Profesional_En_Administracion_De_Empresas_En_El_Area_De_Recursos_Humanos.Pdf
Baigorria, E. (2012). El proceso de inserción laboral de los inmigrantes en el sector turístico. Neuquén, Argentina. Obtenido de http://170.210.83.98:8080/jspui/bitstream/123456789/323/1/baigorria_proceso_insercion_laboral_inmigrantes_sector_turismo.pdf
Beier, G. (2014). Inserción laboral de los egresados de la Licenciatura en Comercio Internacional de la UNLu. Obtenido de http://www.frd.utn.edu.ar/sites/default/files/CarrerasPos/Tesis%20Docencia%20-%20BEIER.pdf
Carrión, L. (2013). Diseño y elaboración de una herramienta técnico-operativa para la guía turística en la ciudad de Loja. Loja, Loja, Ecuador. Obtenido de http://repositorio.uide.edu.ec/bitstream/37000/599/1/T-UIDE-0549.pdf
Castro, F., & Alabart, Y. (2011). Propuesta del Perfil de Cargos por Competencias para un Gerente General, aplicable a Hoteles de segunda categoría en la Ciudad de Guayaquil. Guayaquil, Ecuador. Obtenido de http://www.uteg.edu.ec/_documentos/file/pdf/perfil-de-cargos-por-competencia.pdf
Crous-Costa, N., & Vidal-Casellas, D. (2013). La experiencia laboral durante los estudios universitarios: El rol las prácticas en los estudios de turismo. Obtenido de http://dugi-doc.udg.edu/bitstream/handle/10256/9121/ExperienciaLaboral.pdf?sequence=1diarioelpueblo.com. (13 deSeptiembre de 2015). La inserción laboral de los jóvenes. Obtenido de http://www.diarioelpueblo.com.uy/informe/la-insercion-laboral-de-los-jovenes.html
Dieckow, L. M., & Kremar, A. A. (25 de Marzo de 2014). El mercado de trabajo y empleo de profesionalesen turismo en Misiones. Análisis de la inserción, movilidad y nivel de salarios. Obtenido de http://argos.fhycs.unam.edu.ar/bitstream/handle/123456789/157/321%20avance%2011%20DIECKOW%20Mercado%20de%20Trabajo%20del%20Turismo%20en%20Mnes.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Fonseca, M. (2005). Políticas para o encinosuperior enTurismo: unestudiosobre uncurso de graduaosenBelo Horizonte. Obtenido de http://www.biblioteca.pucminas.br/teses/Educacao_FonsecaMM_1r.pdf
García, C. (31 de Agosto de 2009). Comportamiento del mercado laboral en México. Santiago de Chile, Chile. Obtenido de http://repositorio.uchile.cl/tesis/uchile/2009/cs-garcia_c/pdfAmont/cs-garcia_c.pdf?origin=publication_detail
García, M. R. (27 de Diciembre de 2006). Las competencias de los alumnosuniversitarios. Zaragoza, España. Obtenido de http://www.redalyc.org/pdf/274/27411311013.pdf
Gómez, V. (Junio de 2009). Desempeño laboral del licenciado en Turismo de la Universidad de Oriente, según la opinión del sector empresarial turístico privado dela Isla de Margarita, Estado Nueva Esparta. Isla Margarita, Venezuela. Obtenido de http://mingaonline.uach.cl/scielo.php?pid=S0718-64282009000200003&script=sci_arttextimages.slideplayer.es. (s.f.). La personalidad del estudiante. Obtenido de http://images.slideplayer.es/7/1804165/slides/slide_4.jpgimages.slideplayer.es. (s.f.). Variables y dimensiones que influyen en el proceso de inserción. Obtenido de http://images.slideplayer.es/1/39582/slides/slide_5.jpg
Jara, A. (Agosto de 2010). Definición de perfiles del recurso humano para la administración de proyectos en la subgerencia de tecnologías de información y comunicaciones de la CCSS. San José, Costa Rica. Obtenido de http://www.uci.ac.cr/Biblioteca/Tesis/Pfgmap854.pdf
Llanos, J. R. (2008). Relación del perfil profesional y el plan de estudios con el desempeño docente; de los egresados de la especialidad de Biología y Química de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de Huánuco. Lima, Perú. Obtenido de http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/cybertesis/2414/1/Llanos_mj.pdf
Malán, M. (Noviembre de 2011). Inserción laboral de personas con síndrome de Downen hoteles de cuatro y cinco estrellas del distrito metropolitano de Quito. Quito, Pichincha, Ecuador. Obtenido de http://repositorio.uisrael.edu.ec/bitstream/47000/241/1/UISRAEL-EC-ADMH-378.242-536.pdf
Martínez, R. (2005). La inserción laboral de los universitarios a través de las prácticasen empresas. Granada, España. Obtenido de dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/743415.pdf
Ministerio de Turismo. (27 de Noviembre de 2014). Ecuador se fortalece con inversiones en el sector turístico. Obtenido de http://www.turismo.gob.ec/ecuador-se-fortalece-con-inversiones-en-el-sector-turistico/
Ministerio de Turismo. (Mayo de 2015). Proyecto para la consolidación, regulación y control turístico. Obtenido de http://www.turismo.gob.ec/wp-content/uploads/2015/05/Documento-Proyecto-Consolidacion-Regulaci%C3%B3n-y-Control-T.-dic-2014.pdf
Nayarit, U. A. (Enero de 2014). Programa académico de la Licenciatura en Turismo. Tepic, Nayarit, México. Obtenido de http://www.uat.uan.edu.mx/archivos/2014/ene/Proyecto_Curricular_Turismo_2013.pdf
Ortiz, G. M. (2013). Perfiles por competencias para los guías turísticos del Ecuador. Quito, Pichincha, Ecuador. Obtenido de http://repositorio.flacsoandes.edu.ec/bitstream/10469/5915/2/Tflacso-2013gmog.pdf
Pavié, A. (2012). Las competencias del profesorado de lengua castellana y comunicaciones en Chile: Aportaciones a la formación inicial. Obtenido de http://uvadoc.uva.es/bitstream/10324/2794/1/Tesis297-130508.pdf
Peñaloza, L., Medina, J. L., Herrera, A., & Vargas, R. (12 de Abril de 2011). La profesión turística: ejes de explicación en su relación con la formación académica. Obtenido de http://www.scielo.org.mx/scielo.php?pid=S0185-27602011000400005&script=sci_arttext
Pereira, J. (2012). La formación profesional y el mercado laboral de los técnicos agrícolas del Instituto Federal de Educación, Ciencia y Tecnología del estado de Maranhao Campus Sao Luis Maracaná. Maranhao -Brasil. Madrid, España. Obtenido de http://dspace.uah.es/dspace/bitstream/handle/10017/15301/Tesis%20doctoral.%20Jandira%20Pereira%20SouzaDIC%20(1).pdf?sequence=1
Sánchez, M. (2010). Factores determinantes para la inserción y distintas formas de participación en el mercado laboral gallego. A Coruña, España. Obtenido de http://ruc.udc.es/bitstream/2183/9876/2/SanchezSellero_MariaCarmen_TD_2010.pdf
scielo.org.co. (s.f.). Dimensiones inserción laboral. Obtenido de http://www.scielo.org.co/img/revistas/rfce/v21n1/v21n1a05-1.jpg
Segundo, M. (Enero de 2009). Inserción al mercado laboral de los profesionistas de la UACJ: Desde el enfoque de la política de ampliación de cobertura. México D.F., México. Obtenido de http://conocimientoabierto.flacso.edu.mx/medios/tesis/segundo_me.pdf
Souza, T. R., & Luce, C. (2007). Inserción profesional de los licenciados en turismo: El casode la Universidad Federal de Minas Gerais (Brasil) entre 2005 y 2007. Obtenido de http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1851-17322010000600013www.elempleo.com. (2 de Marzo de 2012). Sector hotelero y turístico: gran generador de empleo. Obtenido de http://www.elempleo.com/colombia/consejos_profesionales/sector-hotelero-y-turnustico-gran-generador-de-empleo-en-el-panus--------/11176283www.med.unne.edu.ar.(s.f.). Calculadora para obtener el tamaño de una muestra. Obtenido de http://www.med.unne.edu.ar/biblioteca/calculos/calculadora.htm
Zabalza, M. Á. (2007). Competencias docentes del profesorado Universitario: calidad y desarrollo profesional. Madrid: Narcea, S.A. de Ediciones.
Zalba, E. (2004). Seguimiento de la inserción laboral y el desempeño profesional de los graduados de la Uncuyo. Mendoza, Argentina. Obtenido de http://bdigital.uncu.edu.ar/objetos_digitales/798/ZalbaFinalGral2003-2004.pdf