GUERRERO BEJARANO, M. A. La relación entre los estilos de liderazgo, la satisfacción laboral y su efecto en el compromiso organizacional. INNOVA Research Journal, [S. l.], v. 1, n. 10, p. 134–144, 2016. DOI: 10.33890/innova.v1.n10.2016.106. Disponível em: http://201.159.222.115/index.php/innova/article/view/106. Acesso em: 24 nov. 2024.