INNOVA Research Journal 2017. Vol. 2, No.8.1 pp. 322-328
La existencia de un ecosistema fortalecido es un factor que incide en la competitividad de
un país, en este sentido, la generación de cultura emprendedora requiere de la presencia de una
política pública en materia de emprendimiento que constituya la base para la formación de un
ecosistema de emprendimiento (Soto Rodriguez, 2014).
Los factores internos tienen relación con las características propias de la empresa y
pueden ser determinantes para su posicionamiento y sostenibilidad en el mercado, como tamaño,
crecimiento, nivel de endeudamiento, entre otros.
El papel del emprendedor
Los emprendedores son individuos que innovan, identifican y crean oportunidades de
negocios, administran de manera eficiente los recursos disponibles, con la finalidad de obtener
los mejores beneficios de sus innovaciones en un medio incierto” (BÓVEDA, 2004).
Un emprendedor se caracteriza por hacer de la innovación una herramienta de desarrollo
personal, ya que es capaz de hacer algo novedoso, de dar otro uso a algo que ya existe y así
participar en la transformación de su propia vida y la de su entorno. Además, el emprendedor es
aquel que tiene la capacidad para generar ideas, transformarlas, adaptarlas, proponer diversas
alternativas y visualizar en un problema una oportunidad, por medio de la identificación de
oportunidades de negocio.
Existen varias características que pueden destacar a un emprendedor, las mismas que
aportan de manera significativa al desarrollo del espíritu empresarial en los individuos que las
poseen, como por ejemplo el reconocimiento oportuno de sus errores, la optimización de
recursos limitados como el tiempo, la constante búsqueda de soluciones creativas, alto espíritu
colaborador, sin temor al cambio, necesidad de logro, disciplina, alta autoestima, trabajo por
resultados, construcción de ambientes positivos frente a la iniciativa de un proyecto; además
varios investigadores identifican el espíritu emprendedor con: dinamismo, creatividad,
innovación, flexibilidad, crecimiento y riesgo.
Los emprendedores son aquellos que ven en las crisis posibles oportunidades de negocio
y las saben aprovechar de manera eficiente, para obtener resultados económicos favorables. Los
pilares fundamentales para emprender un negocio son: el liderazgo, el trabajo en equipo, la
responsabilidad, equidad, confianza, innovación y no perder de vista los objetivos; factores que
pueden determinar el éxito o fracaso de un emprendimiento.
Espíritu Empresarial
En los últimos años temas como emprendimiento, competitividad y desarrollo
económico basado en ventajas competitivas han tomado suma importancia. Rodrigo Varela en
su libro Innovación Empresarial, determina que al conjunto de valores que debe poseer el
emprendedor se le denomina espíritu empresarial. A continuación se presentan los principales:
Fuerza vital, constituye la energía, dedicación, coraje y decisión para llevar a cabo las ideas.
Deseo de superación y progreso, se refiere al motor de mejoramiento continuo para obtener
orientación hacia el logro. Capacidad de identificar oportunidades, entendida como la
competencia de visualizar, escuchar e interpretar el entorno para detectar posibles oportunidades.
Visión de futuro, constituye la capacidad de identificar tendencias. Habilidad creadora e
Revista de la Universidad Internacional del Ecuador. URL: https://www.uide.edu.ec/
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